Zwrot wydatków typu wyjazd to obowiązek i nie ma tu o czym mówić - nie ma opcji żeby pracownik miał dopłacać do tego
Ale często na tym się kończą bonusy związane z wyjazdem, często nawet nie ma czasu żeby cokolwiek pozwiedzać albo po prostu nie ma czego ani czym
U mnie w pierwszej firmie wyglądało to tak że dojazd miałem na własną rękę pociągiem, potem miałem przez 2 mce problemy z odzyskaniem kasy za bilet bo nie wybrałem o 40 zł tańszej opcji (wydłużającej podróż z 5h do 14...), poza tym na miejscu praca od 9 do 19, miejsce w pokoju z innymi osobami, zero benefitów
W innej firmie dojazd był w kilka osób autem służbowym, praca od 8 do znudzenia (16-20), miejsce w hotelu z obiadem, śniadaniem, kolacją i tyle