14 dni urlopu, a zmiana pracy

Jest taki głupi przepis, że trzeba niby miec 14 dni wolnego (10 dni urlopu (mniej jesli swieta)).

A co w sytuacji mojej:

1. mialem na ten rok z zaleglym trzydziesci kilka dni urlopu
2. u starego pracowacy wykorzystalem 3 dni (pojednyczo) + przy zmianie pracy dostalem ekwiwalent w pieniadzach za 9 dni
3. u nowego pracodawcy wykorzystalem jak na razie 1 dzien, na starcie mialem 17 dni.

teraz mam 16 dni, czy moge je sobie wybierac jak chce :P ?

wybrać musisz na podstawie dogadania się z pracodawca. Pracodawca w zasadzie powinien pozwolić Tobie na wybranie ich w ciągu tego roku.

wiem, ale tez jest taki niby przepis (odgornie), ze pracownik powinien miec niby 14 dni ciaglego urlopu, a u mnie mzoe byc z tym ciezko....

A jak nie będziesz miał takiego urlopu, to idziesz do więzienia?